Periode travaillé non payée?

Sujet vu 794 fois - 1 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 12/09/12 à 19:26
> Droit du Travail > Congés & vacances


magiciano, Rhône, Posté le 12/09/2012 à 19:26
1 message(s), Inscription le 12/09/2012
Bonjour,
bonjour,
j'ai un problème avec mon employeur concernant mes congés payés et je ne sais pas si je suis dans mon droit ou non.
je m'expliques:
j'ai signé un cdi au 1er janvier 2012,mon entreprise ferme trois semaines du 28 juillet au 20 août inclus.je sais que j'ai le droit a 2.5 jours de congés par mois donc j'en ai cumulé 8 selon mon employeur,qui me sont payés par la pro btp.jusqu'ici tout va bien.je r attaques le travail le 21 août.
je reçoit ma paye en septembre et la pour les 72 heures travaillées on m'en payes que 46.
on m'explique que comme nous sommes payé 151...h par mois, moins mes congés payés (auxquels je n'ai pas le droit) donc 105 heures (du mois) il leurs reste que 46 heures à payer...
est ce normal ou pas?
Merci de me répondre j'ai l'impression qu'on me tourne en bourrique

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pat76, Paris, Posté le 13/09/2012 à 15:01
8727 message(s), Inscription le 28/06/2011
Bonjour

L'employeur doit vous payer les heures que vous n'avez pas pu effectuer pour cause de fermeture de l'entreprise.

Vous lui dites que vous allez prendre contact avec l'inspection du travail pour expliquer la situation.

Il aurait dû demander à la DIRRECTE un document qui vous aurait permis de toucher des indemnités de chômage pour les jours de congés imposés et pour lesquels vous n'aviez pas le droit d'être payé.

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Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.
Chamfort


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