Indémnités cpp : fin de cdd

Sujet vu 1228 fois - 4 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 16/07/12 à 08:42
> Droit du Travail > Congés & vacances


johnVSsmith, Isère, Posté le 16/07/2012 à 08:42
2 message(s), Inscription le 16/07/2012
Bonjour,

Je vais terminer mon contrat de professionnalisation par alternance de 2 ans (CDD) le 31 juillet 2012 (débuté le 1er août 2010).

Actuellement, j'ai acquis 30 jours de congés payés (dont 0 pris) et cumulé 2.5 jours pour le mois de juin (je cumulerai donc 5 jours pour cette année à la fin du contrat).

Je voudrais savoir si tout ces jours seront obligatoirement payés ou pas.

Que faire si le dirigeant ne veut pas me payer ces jours ?

A t-il le droit de refuser cela pour x raison ?

Je suis dans une TPE (2 employés).

Merci d'avance,

Cordialement.

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DSO, Somme, Posté le 16/07/2012 à 19:16
1103 message(s), Inscription le 07/11/2009
Bonjour,

Bien entendu, l'employeur devra vous verser une indemnité compensatrice de cogés payés à la fin de votre contrat.

Je ne vois pas pour quelles raisons l'emploeur ne vous verserait pas cette indemnité.

*Si toutefois, il ne le faisait pas, il faudra saisir le Conseil de Prud'hommes.

Cordialement,
DSO

pat76, Paris, Posté le 17/07/2012 à 19:17
8727 message(s), Inscription le 28/06/2011
Bonjour

L'employeur ne vous a pas fait prendre de congés payés?

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Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.
Chamfort

johnVSsmith, Isère, Posté le 17/07/2012 à 19:37
2 message(s), Inscription le 16/07/2012
Je peux poser des congés, mais je doute qu'il aurait accepter que je prenne mes 5 semaines en 2 mois sachant que je gère le service client (hotline) et qu'il y a des tâches à terminer.

Il y a également les 5 jours que j'aurai cumulé en fin juillet pour l'année suivante, mais comme il n'y a pas de continuation, il seront également indemnisés.

pat76, Paris, Posté le 18/07/2012 à 14:43
8727 message(s), Inscription le 28/06/2011
Bonjour

Si vous ne prenez aucun jour de congés payés, l'employeur devra vous verser l'intégralité de l'indemnité compensatrice de congés payés pour tous les jours que vous aurez acquis.

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Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.
Chamfort


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