Mon employeur me réclame des congés payés pris en trop

Sujet vu 1233 fois - 1 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 04/07/13 à 19:03
> Droit du Travail > Congés & vacances


petiteiza, Puy-de-Dôme, Posté le 04/07/2013 à 19:03
1 message(s), Inscription le 04/07/2013
bonjour, je suis éducatrice spécialisée, convention 66. mon employeur vient de me signifier verbalement qu'il y a 4 ans de cela il m'avait accordé 10 jours de congés en trop. Cela s'est passé lors d'un passage d'un cdd à un cdi et d'un changement d'établissement (avec toujours le même employeur, l'adapei). Il me signale donc que cette année, j'aurais droit à 20 jours de congés au lieu de 30. Est-ce légal? peut-il me m'imposer cela au bout de 4 ans?
Merci d'avance pour votre réponse.

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DSO, Somme, Posté le 04/07/2013 à 19:11
1103 message(s), Inscription le 07/11/2009
Bonjour,

Oui, car le délai de prescription est de 5 ans.

Cordialement,
DSO


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