Mon employeur peut il me forcer à prendre des conges sans soldes

Sujet vu 1270 fois - 1 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 31/07/09 à 20:53
> Droit du Travail > Congés & vacances


ineptie, Paris, Posté le 31/07/2009 à 20:53
1 message(s), Inscription le 31/07/2009
Bonjour,

j'ai été embauche dans CDI dans une petite entreprise ( 2 employés + le patron) depuis le 18 mars.

je n'ai pas accumulé assez de conge pour les conges annuel de l'entreprise. Hors mon patron ferme son entreprise.

Peut il me forcer à prendre des conges sans soldes ? ou des conges par anticipations ?

quel sont mes recours pour m'assurer un salaires pendant cette periode.
merci.

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Visiteur, Posté le 01/08/2009 à 08:00
message(s), Inscription le
bonjour,


vous pouvez éventuellement prétendre à des allocations de chomage partiel pour congés payés, (sauf si vous avez perçu de votre ancien employeur une indemnité compensatrice de congés payés)

la demande doit être faite par votre employeur à la DDTE (direction départementale du travail).


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