Mes Congés payés comptés a 5h830, est-ce normal.

Sujet vu 875 fois - 3 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 08/05/13 à 22:39
> Droit du Travail > Congés & vacances


Natharley, Vienne, Posté le 08/05/2013 à 22:39
2 message(s), Inscription le 08/05/2013
bonsoir,je suis un peu perdue,je suis monitrice auto école et il y a a peine 1 mois mon employeur me passe mes CP sur ma fiche de paie à 5,830h,alors qu'avant elle les décomptaient à 7h.je ne trouve aucuns renseignements sur ce sujet et elle me répond que c'est son comptable qui lui a dit.j'ai un contrat 35h semaine que je fais depuis quelques mois car avant je faisais des heures sup mais a quoi bon ce fouler pour un employeur qui profite de vous. de plus elle me demande de récupérer les heures en dessous de 35h semaine,car elle me paie mes 151h67 par mois quand même,je lui ai dit de me déclarer en chomage technique elle veut rien entendre,alors que d'autres employé font 45h,je dois bientot partir car j'en ai marre,mais je voudrais être sûr de ne pas me faire berner,merci de me venir en aide. Nathalie.

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Lag0, Seine-et-Marne, Posté le 09/05/2013 à 11:24
10923 message(s), Inscription le 27/08/2012
Administrateur
Bonjour,
Les congés payés ne se décomptent pas et ne se paient pas en heures mais uniquement en jours.
Pour leur rémunération, l'employeur doit choisir la méthode la plus avantageuse pour le salarié entre le maintien du salaire (le salarié est payé comme s'il avait travaillé normalement) et la règle du 10ème (on prend la totalité de la rémunération du salarié pendant la période de référence précédente et on la divise par 10, cela correspond au paiement des 30 jours annuels de CP, on divise donc ensuite cette somme par le nombre de jours de CP pris).
Pour ce qui est de votre temps de travail, sauf accord de modulation, c'est à l'employeur de vous fournir du travail pour l'horaire prévu au contrat. S'il ne le fait pas, il doit malgré tout vous payer pour le salaire prévu au contrat. Et les heures qui n'ont pas été effectuées par la faute de l'employeur ne sont pas à récupérer.

DSO, Somme, Posté le 09/05/2013 à 13:57
1103 message(s), Inscription le 07/11/2009
Bonjour,

Vous faites 35,00 heures par semaine. Lorsque vous prenez 1 semaine, l'unité temps d'une journée est effectivement de 5,83 heures (35,00 h / 6 jours ouvrables).

Cependant la valeur d'une journée doit correspondre à la réponse apportée par Lag0.

Cordialement,
DSO

Natharley, Vienne, Posté le 09/05/2013 à 17:05
2 message(s), Inscription le 08/05/2013
Tout d'abord un grand merci à Lag0, même si j'ai un peu de mal à suivre le calcul, je vais tâcher de décomposer tranquillou..merci de nouveau pour m'avoir enlever le doute sur la 2éme question, il n'y a pas eu d'accord de modulation,il me reste qu'a lui prouver que j'avais raison et c'est là qu'il faudrait à nouveau me venir en aide en me disant ou je peux et comment lui affirmer que j'ai raison,car elle me soutiens que j'ai tord,depuis 6 mois elle nous fais signer des feuilles concernant notre emploi du temps avec une mention genre lu et approuvé, je lui ai dit que il n'y avait rien d'officiel, je ne les signe plus depuis février et elle me menace et me dit que je suis en tord encore.DE QUOI? décidément! merci à l'avance pour vos réponse et vivement que je quitte enfin un jours cette boîte, en attendant je frole la dépression.Cordialement. Nathalie. votre texte ici pour répondre ...


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