Congés payés 1ère année

Sujet vu 964 fois - 4 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 03/06/13 à 21:39
> Droit du Travail > Congés & vacances


NSH2214, Pas-de-Calais, Posté le 03/06/2013 à 21:39
2 message(s), Inscription le 03/06/2013
Bonsoir,

J'aimerai obtenir plus amples informations par rapport à la législation sur les congés s'il vous plait.

Cdi signé fin avril 2013, puis-je prétendre à des congés cette année?
Si je comprends bien je commence à cumuler les 2.5 jours de congés par mois à compter du 1er juin 2013?
Les 2.5 jours pour le mois de mai travaillé sont perdus?

Merci par avance pour votre aide.

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DSO, Somme, Posté le 03/06/2013 à 21:43
1103 message(s), Inscription le 07/11/2009
Bonsoir,

Cela signifie que vous avez acquis 2,5 jours ouvrables (arrondis légalement à 3 jours) que vous pouvez pendre cette année.

Cordialement,
DSO

NSH2214, Pas-de-Calais, Posté le 03/06/2013 à 21:49
2 message(s), Inscription le 03/06/2013
Bonsoir,
Sur mon bulletin de salaire pour le mois de mai aucun congés n'apparait.

DSO, Somme, Posté le 03/06/2013 à 21:55
1103 message(s), Inscription le 07/11/2009
Si vous avez travaillé 4 semaines, vous aves acquis 2,5 jours.

Cdt,
DSO

pepelle2, Saône-et-Loire, Posté le 04/06/2013 à 14:35
120 message(s), Inscription le 06/05/2013
Bonjour
Depuis le 1er juin 2012, le salarié s'ouvre des droits à congé dès le premier jour de travail effectif. Si comme indiqué par DSO vous avez travaillé 4 semaines, vous avez 2.5j. Si vous avez travaillé mois, c'est au prorata du temps de travail
De plus, l'employeur n'a aucune obligation d'indiquer les congés acquis sur le bulletin de salaire. Ce n'est pas une mention obligatoire.

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Suite à une plinthe, le menuisier avait saisi le parquet.


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