Congé forcé la premiére année

Sujet vu 904 fois - 2 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 11/08/13 à 21:43
> Droit du Travail > Congés & vacances


Layo1991, Lot-et-Garonne, Posté le 11/08/2013 à 21:43
2 message(s), Inscription le 11/08/2013
Bonjour,

Je vous explique mon cas, Je suis en cdi depuis le 12/07/2013 donc encore en période d'essai (2mois) mais mon entreprise ferme du 1er au 20 aout, je me retrouve donc en "congé forcé".

Mon patron doit il me payer la période pendant laquelle l'entreprise ferme ?

Sachant que la première année je n'ai pas le droit au congés et que je suis forcé au vu de la fermeture temporaire de l'entreprise.

Voila je remercie d'avance les gens qui pourront me donner une réponse.

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Lag0, Seine-et-Marne, Posté le 12/08/2013 à 07:57
10923 message(s), Inscription le 27/08/2012
Administrateur
Bonjour,
Je vous propose ce dossier : http://vosdroits.service-public.fr/F1016.xhtml

Layo1991, Lot-et-Garonne, Posté le 12/08/2013 à 10:09
2 message(s), Inscription le 11/08/2013
Merci J'ai bien lu votre documents , n'ayant pas toucher d'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) ou l'allocation de solidarité spécifique (ASS)je ne peut faire de demande a pôle emploi.

La différence c'est que ce ne sont pas des vacances annuel, c'était imprévue et mon employeur ma informé deux semaine avant cela peut t il changé quelque chose ?

Merci de votre aide :)


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