Rupture d'un contrat cdi pour un contrat cdd

Sujet vu 1143 fois - 4 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 12/02/11 à 17:37
> Droit du Travail > CDD - CDI - CNE


caplet, Côte-d'Or, Posté le 12/02/2011 à 17:37
4 message(s), Inscription le 12/02/2011
Bonjour,
je suis actuellement en cdi à mi-temps dans une entreprise,puis je rompre mod contrat pour un cdd à temps plein dans la meme entreprise?

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Cornil, Hérault, Posté le 12/02/2011 à 21:06
1770 message(s), Inscription le 06/08/2009
Bonsoir caplet
Je ne vois pas en quoi la durée du contrat CDD intervient au niveau légal.
Mais la rupture du CDI devra prendre la forme d'une démission (on ne peut pas par avenant tranformer un CDI en CDD) , et la signature du CDD, d'un nouveau contrat.
Quitte à ce que tu négocies dans ce CDD des avantages compensatoires à la perte d'ancienneté du CDI.
Bon courage et bonne chance.

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Cornil: ingénieur informaticien en retraite, vieux syndicaliste droit privé, vieux routard forums droit du travail depuis +15 ans (me souviens plus précisément) Souhaite au moins un AR (merci?)

caplet, Côte-d'Or, Posté le 13/02/2011 à 11:09
4 message(s), Inscription le 12/02/2011
merci pour cette réponse je vais contacter un avocat pour que celle ci soit légale

pmtedforum, Posté le 13/02/2011 à 15:17
1340 message(s), Inscription le 20/08/2010
Bonjour,
Vous pourriez aussi tenter de faire passer votre CDI à temps partiel en temps plein par avenant pour une durée déterminée, cela vous permettrait ensuite de revendiquer un temps plein à durée indéterminée...

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Cordialement.
P.M. tedforum.com

Cornil, Hérault, Posté le 13/02/2011 à 22:54
1770 message(s), Inscription le 06/08/2009
Bonsoir caplet, il me semblait avoir vu entre temps un message de fabienne qui insistait sur la durée du CDD comme essentielle, à laquelle je répondais, mais vu que ce message a disparu , j'ai sans doute du réver.
Ceci dit, bien évidemment, si tu peux passer de CDI temps partiel à CDI temps plein, par avenant, cela ne pose aucun problème.
Mais ce n'était pas ta question nitiale.
Et point n'est besoin de consulter un avocat pour cela.
Bon courage et bonne chance.

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Cornil: ingénieur informaticien en retraite, vieux syndicaliste droit privé, vieux routard forums droit du travail depuis +15 ans (me souviens plus précisément) Souhaite au moins un AR (merci?)


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