Rupture de contrat convationnelle

Sujet vu 761 fois - 2 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 02/09/12 à 23:23
> Droit du Travail > CDD - CDI - CNE


ferriol gilda, Haute-Garonne, Posté le 02/09/2012 à 23:23
2 message(s), Inscription le 02/09/2012
Bonjour,
je voudrais faire une rupture de contrat conventionnelle suite a une depresiont reactionnelle causser pour arsailement a mon boulot part un collegue de boulot dit moi comment faire

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Lag0, Seine-et-Marne, Posté le 03/09/2012 à 08:00
10901 message(s), Inscription le 27/08/2012
Administrateur
Bonjour,
La rupture conventionnelle est une procédure amiable, elle suppose donc l'accord entre le salarié et l'employeur. Donc la première chose, c'est d'en parler avec l'employeur. Si celui-ci accepte, il se chargera ensuite de la procédure.

pat76, Paris, Posté le 05/09/2012 à 15:43
8727 message(s), Inscription le 28/06/2011
Bonjour

Vous avez informé votre employeur par lettre recommandée avec avis de réception du harcèlement donc vous êtes victime, de la part de votre collègue?

Vous pouvez prouver le harcèlement?

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Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.
Chamfort


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