Rompre un cdd prématurément

Sujet vu 871 fois - 1 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 06/09/10 à 18:17
> Droit du Travail > CDD - CDI - CNE


Tumi, Gironde, Posté le 06/09/2010 à 18:17
1 message(s), Inscription le 06/09/2010
Bonjour,

Je viens de signer un CDD d'un an il y a une semaine. Est-il possible de rompre mon contrat pour des raisons liées à des difficultés pour moi de m'intégrer au sein de l'établissement, sachant que dans mon contrat, ne figure pas de période d'essai ? Si oui, dois-je attendre un délai ou pas ? Pénalisant l'établissement, est-ce que ça peut se retourner contre moi ?
Merci de me répondre

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laureline691, Posté le 06/09/2010 à 22:15
58 message(s), Inscription le 23/08/2010
Bonjour ,

En principe votre CDD doit comporter une période d'essai d'un mis ( contrat de un an ) sauf si les conventions prévoient une période d'essai moindre .
A mon sens vous pouvez rompre votre contrat au bout de 8 jours en respectant un délai de préavis de 48 heures .
Cordialement,

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