Résiliation du contrat CDI

Sujet vu 674 fois - 3 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 12/12/12 à 09:12
> Droit du Travail > CDD - CDI - CNE


dalim2008, Posté le 12/12/2012 à 09:12
2 message(s), Inscription le 12/12/2012
bonjour Le préavis de rupture du contrat de travail à durée
indéterminée est notifié par lettre recommandée adressée à
l’autre partie un mois avant la rupture du contrat.

Les travailleurs sont autorisés à s’absenter durant toute la
deuxième moitié de la durée du préavis en vue de leur permettre
de chercher un autre emploi. La durée d’absence est considérée
comme travail effectif et n’entraîne aucune réduction de salaires
ou d’indemnités.

Le tout sans préjudice des prescriptions plus avantageuses
pour le travailleur résultant de dispositions spéciales prévues
par l’accord des parties, la convention collective ou l’usage.

Question : Est-ce que cet article me permet réellement de s’absenter durant toute la deuxième moitié du préavis ??
Est-ce que c'est vrai que cette absence n’entraîne aucune réduction de salaires ou d’indemnités ??

SVP aide moi

merci d'avance

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pat76, Paris, Posté le 12/12/2012 à 16:08
8727 message(s), Inscription le 28/06/2011
Bonjour

La rupture du CDI fait suite à un licenciement ou une dé"mission?

Vous dépendez de quelle convention collective?

__________________________
Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.
Chamfort

dalim2008, Posté le 14/12/2012 à 08:31
2 message(s), Inscription le 12/12/2012
bonjour;

c'est moi que j'ai démissionné

pat76, Paris, Posté le 15/12/2012 à 15:16
8727 message(s), Inscription le 28/06/2011
Bonjour dalim

De quelle convention collective dépendez-vous?

__________________________
Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.
Chamfort


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