Cdd à répétitions, 4ans + 3ans ? est-ce possible?

Sujet vu 685 fois - 3 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 27/10/12 à 18:03
> Droit du Travail > CDD - CDI - CNE


Martine SERVOZ, Haute-Savoie, Posté le 27/10/2012 à 18:03
2 message(s), Inscription le 27/10/2012
Bonjour,

J'ai intégré en février 2010 une association avec un 1er CDD (date à date) de remplacement maternité du 15/02/10au 15/09/10.
A suivi un CDD date à date du 16/09/10 au 15/09/11 pour remplacement congé parental.
Puis un autre CDD date à date du 16/09/11 au 15/09/12.
Ensuite un nouveau CDD du 16/09/12 au 31/12/12.

Le congé de la salariée que je remplace se termine le 30/05/12.
Mais j'ai appris que cette dame était à nouveau enceinte.
L'association peut-elle m'obliger à rester encore 3 ans en CDD?
Puis-je demander un CDI?

Merci.

Martine SERVOZ

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pat76, Paris, Posté le 27/10/2012 à 18:43
8727 message(s), Inscription le 28/06/2011
Bonjour

Vos CDD sont toujours pour le remplacement d'une salariée absente?

__________________________
Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.
Chamfort

Martine SERVOZ, Haute-Savoie, Posté le 28/10/2012 à 20:34
2 message(s), Inscription le 27/10/2012
Oui,Je remplace toujours la même salariée depuis 2010.

pat76, Paris, Posté le 30/10/2012 à 14:12
8727 message(s), Inscription le 28/06/2011
Bonjour

La salariée que vous remplacez est toujours absente? (elle fait toujours partie des effectifs?)

Elle est en maladie longue durée, en congé parental?

__________________________
Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.
Chamfort


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