Non renouvellement cdd expatrié

Sujet vu 1180 fois - 1 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 06/07/11 à 15:06
> Droit du Travail > CDD - CDI - CNE


JEFPopaul, Bas-Rhin, Posté le 06/07/2011 à 15:06
1 message(s), Inscription le 06/07/2011
Bonjour,

5 mois après la première période de mon contrat de travail (CDD de 2 ans en expatriation), mon employeur résilie mon contrat.
Le contrat prévoyait certes un renouvellement mais il ne mentionnait pas explicitement la mention "Tacite reconduction".
Puis-je considérer qu'il a été reconduit pour 2 ans?

Merci

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pat76, Paris, Posté le 06/07/2011 à 17:19
8727 message(s), Inscription le 28/06/2011
Bonjour

Vous aviez signé un CDD de 2 ans avec une date de fin précisée sur le contrat.

Vous avez continuez à travailler pendant 5 mois sans signer un nouveau contrat ou un avenant à ce contrat. Vous êtes donc en CDI et l'employeur ne peut que vous licencier et doit justifier le licenciement. Il doit vous convoquer à un entretien préalable.

Indiquez moi si je suis dans l'erreur, vous n'avez pas signé de nouveau contrat?

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Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.
Chamfort


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