Refuser renouvellement cdd dans le public

Sujet vu 748 fois - 4 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 10/06/13 à 10:05
> Droit du Travail > CDD - CDI - CNE


misscoquelicot, Ardèche, Posté le 10/06/2013 à 10:05
3 message(s), Inscription le 10/06/2013
Bonjour,

J'ai actuellement un CDD d'un mois dans un hôpital public, du 3 au 30 Juin, on va certainement me proposer un renouvellement, mais normalement ce doit être 8 jours avant, par contre la chef m'a dit qu'elle m'en parlerait certainement que la veille de la fin de mon contrat.. je ne souhaite pas renouvellement car le métier de me plait pas et j'aimerais me mettre a la recherche d'autre chose. Cependant je sais que dans le public le refus du renouvellement est considéré comme une démission. Que faire pour que le motif soi fin de CDD et non démission suite au refus du renouvellement? puis-je jouer sur le fait de ne pas avoir été prévenue dans les temps?
merci

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moisse, Vendée, Posté le 10/06/2013 à 10:20
12071 message(s), Inscription le 06/03/2013
Il y a un petit hic dans votre raisonnement.
En cas de défaut de prévenance et si le maintien au poste est proposé, le CDD est renouvelé pour sa durée originelle.
Vous disposez alors de 8 jours maximum pour continuer ou arrêter, auquel cas vous serez considérée comme démissionaire.

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Amicalement
De toutes façons je suis ataraxique.

misscoquelicot, Ardèche, Posté le 10/06/2013 à 10:26
3 message(s), Inscription le 10/06/2013
je savais ca mais je me demandais si cela pouvais aussi marcher dans l'autre sens.

misscoquelicot, Ardèche, Posté le 10/06/2013 à 11:31
3 message(s), Inscription le 10/06/2013
petite précision, j'ai regardé une ancienne fiche de paye et il est noté que cet hôpital cotise à l'unedic

moisse, Vendée, Posté le 10/06/2013 à 17:54
12071 message(s), Inscription le 06/03/2013
Ce qui signifie que Pole-Emploi vous demandera l'éligibilité des droits par copie de la décision de votre employeur public.
La dernière question est de savoir ce qui se passe en cas de défaut de prévenance, mais avec confirmation du dernier jour de travail et du non renouvellement du contrat CDD.
A mon avis le droit d'exiger la contre valeur du préavis de 8 jours.

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Amicalement
De toutes façons je suis ataraxique.


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