Prime de fin de contrat cdd

Sujet vu 995 fois - 2 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 15/04/11 à 14:58
> Droit du Travail > CDD - CDI - CNE


manouela, Bas-Rhin, Posté le 15/04/2011 à 14:58
3 message(s), Inscription le 15/04/2011
Bonjour,

La prime de fin de contrat CDD doit-elle figurée sur le contrat ou bien c'est un droit automatique?

y a t'il une différence concernant cette prime entre CDD et intérim?

toute information supplémentaire serai la bien venue (montant, condition d'obtention...)

Je vous remercie d'avance pour toute réponse.

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Cornil, Hérault, Posté le 17/04/2011 à 16:46
1770 message(s), Inscription le 06/08/2009
Bonsoir manouela.
La prime de précarité à un fondement légal et est de droit même si elle n'est pas rappelée sur le contrat.
Elle est de 10% du montant brut des salaires perçus pendant le contrat , que ce soit en CDD ou intérim, sauf convention collective prévoyant un taux plus favorable (rare) , à quoi s'ajoute son incidence sur l'indemnité de congés payés (10% soit 10%*10% = 1% des salaires bruts).
Bon courage et bonne chance.

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Cornil: ingénieur informaticien en retraite, vieux syndicaliste droit privé, vieux routard forums droit du travail depuis +15 ans (me souviens plus précisément) Souhaite au moins un AR (merci?)

manouela, Bas-Rhin, Posté le 17/04/2011 à 20:25
3 message(s), Inscription le 15/04/2011
Bonjour,

Je vous remercie pour vos explications détaillés.

Cordialement


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