Moyen pour annuler cdi en urgence

Sujet vu 831 fois - 5 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 30/07/12 à 07:38
> Droit du Travail > CDD - CDI - CNE


leonard45, Paris, Posté le 30/07/2012 à 07:38
3 message(s), Inscription le 30/07/2012
Bonjour, je suis face à une situation délicate. Ma tante vient de signer un CDI avec une personne qui puisse s'occuper d'elle il y a 48 heures. Le problème étant qu'elle va dépenser pres de 20 fois ces revenus. Je souhaite au plus vite annuler ce contrat, comment procéder? A savoir que la personne s'occupait de ma tante en étant payé en chèque emploie-service auparavant.
Merci de répondre en urgence.
Amicalement.
Léonard

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trichat, Posté le 30/07/2012 à 11:48
2351 message(s), Inscription le 02/07/2012
Bonjour,

Si le contrat vient d'être signé, il doit y avoir une clause d'embauche avec période d'essai. Or pendant la période d'essai, il peut être mis fin au contrat sans explication particulière.
Cordialement.

leonard45, Paris, Posté le 30/07/2012 à 12:01
3 message(s), Inscription le 30/07/2012
Merci de votre réponse. La période d'essai est elle valide dans le cas ou l'aide à domicile est payé depuis quelques mois déjà par chèque emploi-service?

trichat, Posté le 30/07/2012 à 19:58
2351 message(s), Inscription le 02/07/2012
La personne employée et rémunérée par des CESU avait-elle signé un contrat de travail? De quel type?
Combien effectuait-elle d'heurs de travail par semaine?
Etait-ce par l'intermédiaire d'une structure spécialisée (association par exemple) que cette personne intervenait chez votre tante?

trichat, Posté le 01/08/2012 à 13:02
2351 message(s), Inscription le 02/07/2012
Pour précision, si la personne employée était liée par un contrat de travail (CDD, par exemple), la période d'essai est réduite du temps d'emploi antérieur.

leonard45, Paris, Posté le 03/08/2012 à 15:34
3 message(s), Inscription le 30/07/2012
Merci


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