Interruption periode d essai

Sujet vu 666 fois - 1 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 07/07/12 à 22:54
> Droit du Travail > CDD - CDI - CNE


nanadu06, Alpes-Maritimes, Posté le 07/07/2012 à 22:54
1 message(s), Inscription le 07/07/2012
Bonjour,

Au chômage depuis le 1er juin, J'ai commencé à travailler le 26 juin, j'ai signé le contrat (CDI) le 29 après midi. je me suis aperçue qu'il contenait pleins de clause dont on ne m'avait pas parlé lors de l'entretien d'embauche. De plus, ils devaient reprendre mon ancienneté, ce n'est pas le cas, des mutations possibles dans le département et changement de service éventuellement. De plus, l'ambiance qui règne dans c et établissement est une vraie dictature.
bref, je ne veux pas rester là. Ma question est : mon préavis se termine le 26 juillet, est ce que je suis obligée de rester jusqu'au 26. Pourrai je bénéficier de nouveau des mes indemnités chômage.

MERCI DE ME RÉPONDRE.

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pat76, Paris, Posté le 10/07/2012 à 16:42
8727 message(s), Inscription le 28/06/2011
Bonjour

Vous avez une période d'essai qui ne peut être inférieure à deux mois.

Vous avez envoyé une lettre recommandée avec avis de réception pour rompre la période d'essai?

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Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.
Chamfort


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