Cdd et indemnités congés payés

Bonjour,

Je suis embauchée en CDD sur 8 mois et demi, sur une double période de référence (3 avril au 15 décembre).
J'ai donc accumulé des congés payés sur deux périodes de référence, et je n'ai jamais posé de congés.
Je souhaite savoir si mes congés accumulé sur la 1ere période (avril et mai) sont ils perdus ou s'ils vont m'être payé à la fin de mon CDD au même titre que ceux accumulé sur la période de référence actuelle ?

Merci pour votre réponse.

Cordialement,

Marina.

Bonjour

Vous n'aviez pas acquis beaucoup de jours de congé payés entre le début de votyre contrat au mois d'avirl et le 31 mai 2012?

L'employeur vous avait imposé de les prendre?

Il vous avait prévu sur le planning des congés payés?

Vous n'avez signé qu'un CDD quel est son motif, remplacement d'un salarié absent ou surcroît d'activité dans l'entreprise?

L'employeur devra vous verser une indemnité compensatrice de congés payés sur la totalité des salaires bruts que vous aurez perçus pendant la durée du CDD.

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Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.
Chamfort