Enchainer 2 CDD : perte des CP?

Sujet vu 931 fois - 4 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 15/03/13 à 14:46
> Droit du Travail > CDD - CDI - CNE


janisj, Paris, Posté le 15/03/2013 à 14:46
3 message(s), Inscription le 15/03/2013
Bonjour,

Je suis actuellement salarié en contrat de professionnalisation en CDD depuis le mois d'octobre. Ce contrat se termine en aout 2013. Je vais directement enchainer par un autre CDD à temps partiel pour 2 mois, mais avec un grade plus elevé (car je serais diplomée), cet arrangement devant me permettre de passer un autre diplome. A l'issue de ces deux mois, je signerai un CDI à temps plein.

Mes questions:
- Vais-je perdre mes congés payés et mes RTT à la signature de ce 2ème CDD?
- A la signature de mon CDI, mon ancienneté sera-t-elle prise en compte?

D'avance merci

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moisse, Vendée, Posté le 15/03/2013 à 16:28
12071 message(s), Inscription le 06/03/2013
1°) non
2°) Oui
Le contrat de professionalisation ne rend pas éligible à l'indemnité de précarité (fin de contrat).
On peut enchaîner 2 contrats de professionalisation successifs chez le même employeur mais cela n'a pas d'incidence quelque soit la nature du second CDD puisque suivi d'une embauche en CDI

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Amicalement
De toutes façons je suis ataraxique.

janisj, Paris, Posté le 15/03/2013 à 16:31
3 message(s), Inscription le 15/03/2013
Merci de votre réponse. Mon deuxième CDD n'est pas un contrat de professionnalisation, cela est il quand même valable, d'autant que le mi-temps ne donne pas droit à des RTT en règle générale?

moisse, Vendée, Posté le 15/03/2013 à 16:59
12071 message(s), Inscription le 06/03/2013
Non pas de RTT.
En cas d'heures complémentaires paiement sans récupération.
Mais le second CDD, dont j'ignore le motof de conclusion, s'il est suivi d'un CDI, ne donnera pas lieu au versement de la prime de précarité.

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Amicalement
De toutes façons je suis ataraxique.

janisj, Paris, Posté le 15/03/2013 à 17:10
3 message(s), Inscription le 15/03/2013
Merci de votre réponse. Mon deuxième CDD n'est pas un contrat de professionnalisation, cela est il quand même valable, d'autant que le mi-temps ne donne pas droit à des RTT en règle générale?


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