Embauche sans contrat dans discotheque

Sujet vu 924 fois - 1 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 13/10/08 à 20:51
> Droit du Travail > CDD - CDI - CNE


magali29, Posté le 13/10/2008 à 20:51
46 message(s), Inscription le 06/08/2008
Bonjour, je travail depuis le 2/10 dans une discotheque et le patron ne m'a toujours pas fait signer de contrat, ni cdd, ni cdi. A partir de combien de jours puis je me considerer en cdi? merci

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Miko6, Posté le 14/10/2008 à 12:41
9 message(s), Inscription le 08/10/2008
Vous l'êtes déjà, en CDI!
Vous ne pourriez être en CDD que si vous en aviez signé un.
Le CDI est la forme normale de contrat de travail et rien n'oblige à ce qu'il soit conclu par écrit, encore que ce soit hautement recommandé.
L'absence de contrat écrit équivaut à un CDI.
Vous devez cependant conserver les preuves des dates et heures si possible.
cordialement


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