Embauche de cdi pour remplacer des cdd

Sujet vu 753 fois - 1 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 28/02/12 à 13:34
> Droit du Travail > CDD - CDI - CNE


tobea, Pas-de-Calais, Posté le 28/02/2012 à 13:34
1 message(s), Inscription le 28/02/2012
Bonjour
pouvez vous m informer si une entreprise ayant exclusivement des salaries en CDD peut embaucher de nouveaux salaries en CDI pour remplacer les CDD
progressivement .

les nouveaux postes en CDI ne reviennent ils pas de droits aux CDD evoluant deja dans l entreprise

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pat76, Paris, Posté le 28/02/2012 à 17:51
8727 message(s), Inscription le 28/06/2011
Bonjour

Un employeur peut très bien embaucher en CDI. par contre il devra proposé le poste en CDI à la personne qui est en CDD.

Les personnes qui sont en CDD dans une entreprise, on un motif pour le CDD, remplacement d'un salarié absent, surcroît d'activité dans l'entreprise ou contrat saisonnier.

Un employeur ne peut faire un CDD pour la création d'un poste ou pour un travail permanent.

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Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.
Chamfort


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