Demande d'explication pour un fait réel

Sujet vu 787 fois - 0 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 26/02/13 à 12:33
> Droit du Travail > CDD - CDI - CNE


andry1174, Posté le 26/02/2013 à 12:33
1 message(s), Inscription le 26/02/2013
salut tout le monde!


J'aimerai que vous m'aider le plus vite possible .
j'ai jamais écrit une demande d"explication avant parce que je suis pas du genre a faire des bêtise .
je suis un responsable de surveillance interne dans mon lieu de travaille,je veux dire responsable de tout les camera vidéo dans un société.
j'ai vue sur mes camera vidéo un jour que la petite amie de mon frangin qui travaille avec moi (mon frangin et son petite amie travaillent tous avec moi)le trompai avec un autre mec qui travaille dans le même établissement que nous.
j"ai pris la décision de tout dire a mon frangin que j'avais eu un vidéo de son petite amie qui le trompais avec cet autre mec.
de plus,toutes les personnes qui travaille avec nous savent que la fille le trompait;
depuis,mes problème s'augmente de plus en plus.
Comme si c'étais moi qui voulait avoir des problème.
je ne savais rien de ce que je devais faire.
je croix qu'ils veulent me renvoyer hors que je ne savais pas la procédure que j'devrai suivre.
Aujourd'hui,les responsable( PDG,Directeur des ressources Humaine,DÉLÉGUÉE des personnelles...) mon envoyer une lettre qui dit que je dois faire une lettre d’explication parce que j'ai dit directement la vérité et tous ce qui ce passe dans notre lieu de travaille a la personne concerné"je veux dire mon frangin" pas au responsable des personnel ou notre directeur des ressources humains.
Donnez moi vos avis si ça ce peux.
est ce que ces moi qui a créer un problème quand j'ai dis ça a mon ami et est ce que j'suis une rival de quelqu'un dans tous çà;
aidez moi a fournir cet demande d'explication
s'il vous plait.

merci d'avance les amis





ce 26 Février 2013
Antananarivo Madagascar
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