Convocation a un entretien

Sujet vu 904 fois - 7 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 05/08/09 à 17:58
> Droit du Travail > CDD - CDI - CNE


viny, Nord, Posté le 05/08/2009 à 17:58
4 message(s), Inscription le 05/08/2009
Bonjour,

Jai eu une convocation a un entretien prealable a sanction pouvant aller jusqu au licenciement accompagnee d une dispense d activite.

Que risque-je si je ne me présente pas a cet entretien?

Merci de vos reponses,

Bonne journee.

Poser une question Ajouter un message - répondre
Visiteur, Posté le 07/08/2009 à 17:46
message(s), Inscription le
bonsoir,

la procédure suivra son cours....

viny, Nord, Posté le 07/08/2009 à 17:56
4 message(s), Inscription le 05/08/2009
Bonjour,

merci de ta reponse,
mais comment ca se passe reellement?
je suis licenciee automatiquement?

Merci,
Bonne journee.

Visiteur, Posté le 07/08/2009 à 18:01
message(s), Inscription le
tout dépend de ce que l'employeur va décider... un entretien n'aboutit pas forcément à un licenciement

vous dites : dispenses d'activités..

ce ne serait pas plutôt une mise à pied ?

viny, Nord, Posté le 07/08/2009 à 18:19
4 message(s), Inscription le 05/08/2009
Oui cest une mise a pied et l intitule de la lettre est :
convocation a un entretien prealable a sanction pouvant aller jusqu au liceniement accompagnee d une dispense d activite.

Visiteur, Posté le 07/08/2009 à 19:24
message(s), Inscription le
le licenciement est bien parti.....

viny, Nord, Posté le 07/08/2009 à 20:20
4 message(s), Inscription le 05/08/2009
ok,
c'est bien ce que je pensais, je m en doutais largement.....

Visiteur, Posté le 07/08/2009 à 20:23
message(s), Inscription le
au prochain épisode... la lettre de licenciement.....


Ajouter un message - répondre 

PAGE : [ 1 ]