Congés payés en cdd, quel droit?

Sujet vu 604 fois - 2 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 30/10/12 à 13:27
> Droit du Travail > CDD - CDI - CNE


mikamika12, Bouches-du-Rhône, Posté le 30/10/2012 à 13:27
1 message(s), Inscription le 30/10/2012
Bonjour,
Voila, je suis en contrat depuis le 14/09/2009 (contrat pro puis deux CDD) tout ça pour la meme société. Ce contrat prend fin au 31 Decembre, je n'ai pas recu de promesse d'embauche mais mon supérieur a laissé sous entendre que j'aurai un CDI pour le premier janvier.
Mon projet est de reprendre mes études (licence) dès le début de l'année.
En faite je voudrai savoir si il est possible de se faire payer les congés payés sur le salaire de Novembre, si oui es-ce que l'employeur a le droit de refuser cela? Ensuite si cela est éffectué es-ce que mes droits s'ouvrent plus rapidement au Pole Emploi ( pas de carences a cause des CP? la perte d'un boulot peut etre difficile niveau financier mais j'ai une bonne raison, mes études avant tout).
Voila j'espere que mon message est clair.

Merci par avance pour vos réponses.

Cordialement

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Lag0, Seine-et-Marne, Posté le 30/10/2012 à 14:07
10918 message(s), Inscription le 27/08/2012
Administrateur
Bonjour,
Vos congés non pris vous seront payés avec le solde de tout compte à la rupture du contrat, pas avant.

pat76, Paris, Posté le 30/10/2012 à 15:02
8727 message(s), Inscription le 28/06/2011
Bonjour

Quels sont les motifs des CDD?

Pour les congés payés, je confirme la réponse de Lag0.

Par contre, si votre employeur vous propose un CDI et que vous le refusez, il n'aura pas l'obligation de vous payer la prime de précarité.

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Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.
Chamfort


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