Comment partir de l'entreprise et percevoir les assedic

Sujet vu 975 fois - 3 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 24/08/09 à 16:27
> Droit du Travail > CDD - CDI - CNE


lisa, Paris, Posté le 24/08/2009 à 16:27
1 message(s), Inscription le 24/08/2009
Bonjour,

Je suis jeune diplômée depuis 2008 et actuellement en poste, pour des raisons économiques étant donné le contexte de la crise, dans une société de RH depuis début février 2009.

Evidemment, ce travail est sous qualifiée par rapport à mon niveau de diplôme (bac +5) et je déprime.
J'ai une opportunité professionnelle à l'étranger qui se présente à moi, toutefois c'est un stage pour les demandeurs d'emploi et la seule rémunération ce sont les droits assedic.

J'envisage de faire une demande de rupture conventionnelle, mais j'ai peur que j'obtienne une réposne négative de la part de mon employeur. Si tel est le cas, que me conseillez vous? l'abandon de poste prendrai trop de temps étant donné que le poste doit être effectif fin octobre, début novembre 2009.

Je vous remercie beaucoup

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Visiteur, Posté le 24/08/2009 à 18:29
message(s), Inscription le
bonsoir,

a part la rupture conventionnelle...je ne vois pas grand chose....

l'abandon de poste : je vous le déconseille.. car rien n'oblige l'employeur à vous licencier...

lisa, Paris, Posté le 27/08/2009 à 00:46
1 message(s), Inscription le 27/08/2009
Aussi, le pays de destination est canada? Puis-je percevoir les trois mois d'allocation de chômage même si c'est hors de l'union européenne?

Berni F, Posté le 27/08/2009 à 09:02
597 message(s), Inscription le 09/08/2008
Bonjour,


voici un élément de réponse :


http://snipurl.com/rfkf2 [www_travail-solidarite_gouv_fr]

"Toutefois à titre dérogatoire, le salarié démissionnaire peut prétendre au chômage" : (...) - ou, à défaut, lors du réexamen de sa situation après 4 mois de chômage."


je ne pense pas qu'un stage à l'étranger vous prive de vos droits du moment que vous restez domicilié en France.


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